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    为进一步完善矛盾纠纷多元化解体系，强化信息互通、联合会商、联动协调，构建和谐的劳动关系，营造良好的营商环境，服务保障经济高质量发展，5月24日，榆中县人民法院与榆中县人力资源和社会保障局联合召开劳动人事纠纷交流分析会。

    县人社局分管社保、劳动仲裁、劳动监察工作的局领导及相关职能部门负责人、工作人员，县法院分管民事审判工作的院领导及办理劳动人事争议案件的部门负责人、员额法官、法官助理参加会议。

县人社局一行参观了法院诉讼服务中心、审判庭、家事调解室等场所，直观感受了法院便民利民诉讼服务体系建设、智慧法院建设及法院文化建设等。

    会上，县法院相关负责同志对近年来劳动人事争议案件办理情况进行了介绍，县人社局相关负责同志介绍了劳动人事争议工作开展情况。随后，与会人员围绕劳动人事纠纷案件在仲裁、审判过程中的热点、难点问题进行了分析交流，深入探讨了用人单位未给劳动者缴纳社保时的维权、劳动合同与劳务合同认定、工资标准认定等问题，分享了办案经验。同时针对裁审对接工作中存在的不足，就如何有效强化裁审衔接、信息共享、业务交流指导，做好劳动人事争议诉源治理工作等形成了新的思路和方式。

    劳动人事纠纷的处理，事关老百姓的就业生存、企业的健康发展以及社会的和谐稳定。榆中法院将持续深化府院联动，不断强化劳动人事争议矛盾纠纷化解的协调配合，切实维护好劳动者合法权益和企业合法用工权益，为构建和谐劳动关系、优化法治化营商环境贡献法治力量，有效促进社会经济平稳健康发展。